ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА
ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ДЪРЖАВЕН СЛУЖИТЕЛ ПО РЕДА И ПРИ УСЛОВИЯТА НА ЧЛ. 81А ОТ ЗАКОНА ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ ЗА ДЛЪЖНОСТТА „СТАРШИ ЕКСПЕРТ“ – 1 (ЕДНА) ЩАТНА БРОЙКА, ОТДЕЛ „КОНТРОЛНО-МЕТОДИЧЕН“, ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ „ИНСПЕКЦИЯ ЗА ДЪРЖАВЕН ТЕХНИЧЕСКИ НАДЗОР“ В ДЪРЖАВНА АГЕНЦИЯ ЗА МЕТРОЛОГИЧЕН И ТЕХНИЧЕСКИ НАДЗОР (ДАМТН), ГР. СОФИЯ
Кратко описание на длъжността: Подпомага правно дейностите на ГД ИДТН, като осигурява текущи правни консултации, дава становища по правни въпроси и осигурява процесуална защита на актовете и наказателните постановления на главния директор пред съдилищата.
Осигуряване на законосъобразно функциониране на ГД ИДТН чрез оказване на правна помощ и съгласуване на документи по въпроси, свързани с дейността на дирекцията, включително чрез процесуална защита и процесуално представителство като правоспособен юрист.
- Минимални и специфични изисквания за длъжността „старши експерт“ (длъжностно ниво по КДА: 9, експертно ниво: 5), предвидени в нормативните актове, както следва:
1.1. Минимални изисквания за длъжността:
– висше образование: образователно-квалификационна степен „бакалавър“;
– професионален опит: минимум 2 години;
– минимален ранг: IV младши;
– юридическа правоспособност да е завършил законоустановения стаж и да е издържал успешно теоретико – практическия изпит.
1.2. Специфични изисквания за длъжността:
– държавни служители, чийто срок за изпитване е изтекъл;
– които не са назначени по заместване, освен ако са налице условията по чл. 15, ал. 3 от ЗДСл;
– които не заемат длъжност при непълно работно време.
1.3. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика, които са предимство за кандидатите:
– професионална област на придобитото образование – право;
- допълнителна квалификация: компютърна грамотност – работа с текстообработващи компютърни програми Excel, Word и работа в локална мрежа.
- Минимален размер на основна заплата за длъжността: 720 лв. (за първа степен)
- Начин на провеждане на подбора:
– преценка дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания, които са предвидени за заемането на длъжността;
– с кандидатите, които отговарят на минималните и специфичните изискванията за длъжността се провежда събеседване.
- Необходими документи за кандидатстване:
- заявление до председателя на ДАМТН (свободен текст, с посочен телефон, e-mail и пощенски адрес за кореспонденция);
– професионална автобиография;
- копия от официални документи за придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ (за лицата, завършили висше образование след 1 януари 2012 г. в български висши училища в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата);
- копие от документи, удостоверяващи налично служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител и професионален опит, изтекъл едногодишен срок на изпитване, заемане на длъжност при пълно работно време;
- копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване в същата администрация, само в случаите, когато кандидатът е назначен по заместване на основание чл. 15, ал. 3 от Закона за държавния служител;
- копие от други документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, длъжностни характеристики.
- Място и срок за подаване на документи: Необходимите документи се подават, в 10-дневен срок от публикуване на обявлението, на електронен адрес: Elika.Ananieva@damtn.government.bg или в сградата на ДАМТН, гр. София, бул. „Г. М. Димитров“ № 52А, ет. 4, отдел “Човешки ресурси”, стая 407Б, тел. за контакти: 02 892 97 57. Документите се приемат всеки работен ден от 09.30 ч. до 12.30 ч. и от 13.00 ч. до 17.00 ч.
- Място, на което да се обявяват съобщенията във връзка с процедурата за преминаване на държавна служба в друга администрация: информационно табло на адрес: гр. София, бул. „Г. М. Димитров” № 52А, ет. 4, ДАМТН, както и на интернет страница на Агенцията: www.damtn.government.bg.
Краен срок за подаване на документи: 09.09.2022 г.
КРИТЕРИИ, ПО КОИТО СЕ ИЗВЪРШВА ПОДБОРЪТ ЗА ДЛЪЖНОСТТА „СТАРШИ ЕКСПЕРТ“ – 1 (ЕДНА) ЩАТНА БРОЙКА, ОТДЕЛ „КОНТРОЛНО-МЕТОДИЧЕН“, ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ „ИНСПЕКЦИЯ ЗА ДЪРЖАВЕН ТЕХНИЧЕСКИ НАДЗОР“ В ДЪРЖАВНА АГЕНЦИЯ ЗА МЕТРОЛОГИЧЕН И ТЕХНИЧЕСКИ НАДЗОР
При наличие на повече от един кандидат, отговарящ на изискванията за заемане на обявена длъжност, определям критерии за извършване на подбора:
- Степента, на която кандидатът отговаря на изискванията за ниво на компетентност по различните компетентности, съгласно длъжностната характеристика и предвид представените документи и извършеното събеседване:
5 – напълно отговаря на изискванията за ниво на компетентност;
4 – в голяма степен отговаря на изискванията за ниво на компетентност;
3 – в средна степен отговаря на изискванията за ниво на компетентност;
2 – в малка степен отговаря на изискванията за ниво на компетентност;
1 – не отговаря на изискванията за минимално ниво на компетентност;
- Степента, на която кандидатът отговаря на допълнителни изисквания за изпълнение на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
5 – напълно отговаря на допълнителните изискванията за длъжността;
4 – в голяма степен отговаря на допълнителните изискванията за длъжността;
3 – в средна степен отговаря на допълнителните изискванията за длъжността;
2 – в малка степен отговаря на допълнителните изискванията за длъжността;
1 – не отговаря на допълнителните изискванията за длъжността.
Минималната степен, на която кандидатът отговаря: 4 – в голяма степен отговаря на изискванията за ниво на компетентност и в голяма степен отговаря на допълнителните изисквания за длъжността.